东联公司全体员工认真学习《员工职业道德规范》
　　 为更好的践行“本分构筑未来”的核心价值观，引导每一位东部人成长为现代职业经理人，强化组织纪律性，规范员工行为，营造文明、健康、有序的现代企业氛围，展现企业良好的精神风貌。2015年1月10日下午4点，在魏总经理的带领下，东联公司召集全体员工（包括部分工地试验室人员）参加了总公司颁发的《员工职业道德规范》的学习。
　　《员工职业道德规范》一共分为五大重点内容：（1）职业道德的概念；（2）职业观念与态度；（3） 职业纪律与作风 ；（4）职业技能与责任；（5）职业道德规范的管理。收到《员工职业道德规范》后，东联公司及时的将文件通过群内分享的方式传达给了公司全体员工，大家本着积极、热情的学习态度认真组织学习了职业道德规范，并在张成俊副总经理的带领下，逐条阅读学习，牢记每一条内容，结合自己的工作岗位进行了认真的分析，针对重点部分进行了解读。东联公司同时要求合作型项目的工地试验室由负责人带领学习《员工职业道德规范》，务必将道德规范学习透彻。
　　作为一名东部人，要以德立身，以自律为前提。凡具备才华和优秀品德的人，无论在何种环境下，终将会超越平凡。在丰盛集团这个重视品德与重视才能兼具的集体里，只要有心、用心，每天都能收获物质和精神的财富。我们会在以后的工作学习中，深刻贯彻《员工职业道德规范》，做一名合格的东部人、丰盛人，融入到丰盛，体会丰盛集团的管理魅力。
会议最后，魏总经理要求大家务必认真学习《员工职业道德规范》，并结合东联公司《员工廉洁自律书》，规范自己的行为。