东联公司召开2015年度总结表彰会议
| 发布时间：2016/2/26 所属分类：公司新闻 |
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2016年1月27日，东联公司2015年度总结表彰会在公司二楼会议室组织召开，会议结束后还进行了2016年度试验室主任（副）能力胜任考核工作。
会上，副总经理张成俊就2015年的经营、重点工作完成情况以及工作中的不足等方面进行了全面总结，总经理眭冉就2016年度的工作方向对与会人员提出了新的要求。要求全体员工要以本分、团结、创新的工作态度，做好企业成本控制，提高工作效率，以全新的工作风貌做好本职工作。眭总还强调，东联公司做为一家成熟的检测公司，在下一步要提高自身的核心竞争力，加强企业的内外部培训，提高员工的专业技术水平。公司要加强团队建设，营造良好的企业文化氛围，同时为员工创造良好的薪酬福利环境，提升员工在企业的归属感。
本次总结会还开展了2016年试验室主任（副）能力胜任考核工作，通过对管理人员的专业技术知识、综合管理等方面的考核评价，为下一步人才培养、发展等奠定了基础。本次能力胜任考核将进一步帮助大家提升自身的管理水平和业务技能，提升职业素养，考评结果也将作为员工年度调薪、调岗、晋升等的依据。
